O curso de curta duração em Técnicas de Gestão de Recursos Humanos visa fornecer ferramentas técnicas e conceptuais aos formandos possa actuar na planificação, recrutamento e selecção, aplicação, manutenção, desenvolvimento e auditoria de colaboradores numa empresa privada ou uma instituição pública.

Saídas Profissionais

Técnico profissional na área de recursos humanos numa empresa privada ou uma organização pública, desde qualquer ramos de actividade.

Vantagens Profissionais

• Saberá como fazer um plano de recursos humanos de uma empresa nova ou que opera no mercado;
• Terá domínio de como recrutar e selecção pessoal numa organização pública e privada;
• Dominará as técnicas de elaboração de contrato de trabalho de um trabalhador;
• Saberá como fazer plano de férias de empresa;
• Saberá fazer o processamento de salario numa empresa;
• Saberá elaborar processo disciplinar de uma empresa;

O curso de Secretariado Executivo e Administrativo, tem como objectivo principal, preparar profissional inovador, habilitado a assessorar a administração das organizações e acompanhar as mudanças de paradigmas organizacionais na conjuntura actual.

Saídas Profissionais

• Secretaria Administrativo nas organizações públicas;
• Secretaria Executivo nas Pequenas, Medias e Grandes empresas;
• Formador de Praticas Secretariais nas Empresas.

Vantagens Profissionais

• Assessorar gestores com sólido domínio sobre planeamento, organização, direcção e controle, organizando suas actividades, estabelecendo métodos próprios e gerenciando seu tempo e espaço de trabalho;
• Aplicara as técnicas secretariais inovadoras;
• Valorizara os princípios de um bom sistema de comunicação;
• Utilizara a linguagem adequada em seus diversos contextos; e
• Conhecera as normas e procedimentos de cerimonial, protocolo e eventos.

O curso de relações públicas e marketing tem como objectivo demonstrar procedimentos e técnicas adequados, de como participar na organização e gestão do ponto de venda, promovendo e animando o espaço comercial, realizando a venda dos produtos e/ou serviços, garantindo a satisfação dos clientes, com vista à fidelização dos clientes.

Saídas Profissionais

• Técnico de Marketing;
• Gestor de produto;
• Gestor de marca;
• Gestor de clientes;
• Responsável de eventos;
• Assistente técnico de comunicação e imagem em organizações públicas e privadas;

Vantagens Profissionais

• Efectuar estudos de mercado e pesquisas de satisfação do consumidor;
• Conceber, implementar e gerir políticas de produto, preço, distribuição e comunicação de organização publica e privada.
• Desenvolver planos de comunicação interna e externa adaptados às novas tendências de mercado.

O curso de curta duração em Procurment e gestão de logística tem por objectivo fornecer ferramentas e técnicas de gestão de aquisição, gestão e controles de equipamentos, insumos ou matéria-prima necessária para o processo produtivo de uma organização seja pública ou privada, com fins lucrativos e sem fins lucrativos.

Saídas Profissionais

• Técnico de procurment nas organizações publicas e privadas.
• Oficial de Logística de uma empresa;
• Oficial de Armazém. 

Vantagens Profissionais

• Será capaz de conhecer toda Legislação sobre Procurment e Logística em Moçambique;
• Saberá como fazer a Gestão de Stoks e compra de suprimentos de empresa ou organização pública;
• Terá domínio de fazer análise Tributária em Compras e Suprimentos de uma empresa ou organização pública;
• Saberá como fazer uma Gestão Estratégica de Custos de uma empresa ou organização pública.

Objectivos

O curso em SPSS, tem por objectivos permite os formandos a realizarem estudos profissionais e académicos de natureza quantitativo e qualitativo sobre diversos fenómenos sociais, analisando dados colhidos no campo em tabelas, gráficos e outras fórmulas estatísticas.

Saídas Profissionais

• Digitador de Dados;
• Analista de dados;
• Verificador de dados;
• Construtor de Base de Dados.

Vantagens Profissionais

• Construir uma base de dados de uma instituição pública ou privada;
• Examinar as estatísticas de uma empresa, em relação ao seu desempenho financeiro, socias e económico;
• Elaborar gráficos, tabelas, desenhos geométricos que retractam as informações de uma empresa pública ou privada;
• Colectar, tratar e analisar dados para uma pesquisa científica: monografia, dissertação, tese e artigos científicos.

O curso em Monitoria e avaliação de projectos tem por objectivo fornecer ferramentas técnicas e conceptuais aos formandos para que possuam saber como monitorar um projecto, programa ou ainda política pública, mais também aplicar os indicadores de avaliação num determinado projecto, de modo a apurar a sua sustentabilidade financeira e social no contexto onde esta inserido.

Saídas Profissionais

• Oficial de Monitoria e avaliação de Projectos nas ONGâ€s;
• Coordenador de Monitoria e Avaliação de um programa Governamentais;
• Montar uma Centro de Monitoria e Avaliação de projectos.

Vantagens Profissionais

• Conhecerá todas as fases de realização de uma monitoria e avaliação de projectos, aplicável aos projectos do governo, das ONGs e individuais;
• Conhecerá os indicadores internacionais de monitoria e avaliação de um projecto;
• Os Tipos de monitoria e avaliação que pode-se realizar num projecto. Como realizar um relatório de monitoria e avaliação de projectos

Este Mestrado forma quadros superiores qualificados com uma sólida formação de base em gestão e administração pública, e formação complementar em domínios como a economia, a contabilidade e o governo electrónico, desta forma desenvolvendo conhecimentos, competências e capacidades essenciais a uma gestão pública moderna.
O curso prepara profissionais para exercerem funções na carreira técnica superior da Administração Pública, em especial para as Autarquias, e para empresas ou outros organismos que com estas se relacionem.

Destinatários

O Curso é destinado aos graduados do primeiro ciclo, licenciatura ou equivalente que pretendam elevar o seu nível de competência técnico-administrativo em gestão de instituições públicas e autárquicas ou áreas afins. Quadros e técnicos da Função Pública que pretendem crescer na carreira profissional.

Saídas Profissionais

• Técnico Superior nas Autarquias e em Organismos da Administração Central e Regional.
• Gestor em Empresas Públicas e em Organizações Privadas sem fins lucrativos.
• Gestor em Empresas Privadas, nomeadamente naquelas que interagem com o sector público.

Linhas de Pesquisa

• Poder, Administração, e Dinâmicas Institucionais;
• Politicas Públicas e Administração Local;
• Gestão Organizacional Pública e Privada;
• Finanças Públicas e Locais

O curso de curta duração em Gestão de Projectos com Microsoft Project tem por objectivo desenvolver nos formandos habilidades praticas para actuarem como gerentes de projectos de qualquer natureza, porte ou complexidade, liderando equipes multidisciplinares, gerenciando recursos, tempo e riscos, utilizando o software específico de gestão de projecto o MS Project.

Saídas Profissionais

• Gerente de projecto de pequena, média dimensão de natureza pública ou privada;
• Empreendedor de projecto social ou lucrativa;
• Fiscalizador de Projectos de qualquer dimensão no controle recursos, tempos e actividades desenvolvidas.

Vantagens Profissionais

• Conhecerá quais são as fazes de elaboração de um projecto lucrativo ou social;
• Saberá como gerir actividades, tempo, recursos, riscos e qualidade de projecto;
• Saberá como fazer o estudo de viabilidade de um projecto;
• Terá domínio de como gerir os riscos de um projecto;
• Saber gerir o projecto num software especializado, o MS project.

Objectivos

A Licenciatura em Economia e Gestão Empresarial a ser oferecido pela UBS está adaptado ao modelo de Bolonha, tendo uma duração de quatro anos lectivos (8 semestres lectivos), com um total de 180 créditos ECTS). O curso tem um tronco comum no primeiro ao longo do qual os estudantes são expostos a conteúdos convergentes, sob perspectiva de princípios gerais que orientam as sociedades.

A organização do curso de Economia e Gestão empresarial, tem como principal objectivo a aquisição de conhecimentos e o desenvolvimento de competências transversais, que permitam aos estudantes uma entrada qualificada no mercado de trabalho, desempenhando funções técnicas e de gestão em empresas e outras organizações, nas áreas financeira, comercial e de marketing, de operações e de recursos humanos. Para além de uma sólida formação nas várias áreas das ciências empresariais e da economia, o curso beneficia do contributo de outras disciplinas das ciências sociais, do direito, da matemática e da informática. Integra ainda unidades curriculares orientadas para o desenvolvimento de competências pessoais e sociais (soft skills).

Destinatários

Graduados de um curso de ensino secundário (12º ano) ou de habilitação legalmente equivalente e respectiva prova de acesso

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

O plano de estudos do curso de licenciatura em Gestão de Empresas da UniLúrio Business School elege igualmente como finalidades essenciais o desenvolvimento das seguintes capacidades e competências por parte dos estudantes:

• Autonomia na aquisição de conhecimentos e de competências na área de gestão, abarcando as funções de planeamento, organização, liderança e controle;
• Capacidade de análise crítica fundamentada;
• Autonomia de pensamento alicerçada em elementos científica, ética e socialmente fundados;
• Recolha, selecção, interpretação e utilização de informação gerencial;
• Capacidade para formular e resolver problemas de maneira técnica e cientificamente estruturada;
• Capacidade para apresentar e comunicar informações, ideias, problemas e soluções aos públicos a que se dirigem tanto no plano da oralidade, como da escrita e do uso dos equipamentos tecnológicos de ponta, e sempre de forma calibrada tendo em conta a diversidade de formação e de interesses dos públicos a quem se dirigem;
• Permanente curiosidade intelectual.

Saídas profissionais

As saídas profissionais dos Licenciados no curso de Licenciatura em Gestão de Empresas da UniLúrio Business School são as seguintes:

• Banca e Seguros
• Consultoria em instituções Económicas e Financeiras
• Empresas privadas na indústria e nos serviços
• Empresas públicas
• Ensino e pesquisa
• Agências de cooperação internacional

O curso de Contabilidade, Auditoria e Fiscalidade (LCAF) de primeiro ciclo tem como principal objectivo a formação de indivíduos aptos a exercerem actividade profissional no domínio da contabilidade, fiscalidade e auditoria, com particular destaque para as funções em contexto empresarial inerentes a estes domínios. Complementarmente, o curso procura ainda garantir a aquisição das competências necessárias ao prosseguimento de estudos a um nível mais avançado, nomeadamente 2º ciclo. O cumprimento destes objectivos, implica a preparação do aluno para aplicar os conhecimentos em ambientes práticos, relacionar os métodos com as práticas e entender os modelos teóricos subjacentes às práticas e opções das normas contabilísticas e regras fiscais.

Destinatários

Podem se candidatar ao curso de LCFA os titulares de um curso de ensino secundário (12º Classe do SNE) ou de habilitação legalmente equivalente e a respectiva prova de acesso.

Requisitos para obtenção do grau ou diploma (Duração do curso)

A fim de ser graduado ao nível de LCAF, o aluno deverá obter um mínimo de 180 créditos e um máximo de 240 créditos correspondentes, ao longo de 8 semestres. O número de 180 créditos deverá contar para o programa de disciplinas obrigatórias e os restantes 30 para disciplinas complementares. Entretanto o estudante poderá eventualmente completar os requisitos para aquisição do número de créditos suficientes para a graduação em outra instituição parceira da UBS, no quadro de acordos a serem estabelecidos. O número de créditos a serem obtidos em outra instituição não deverá exceder 30.

Conhecimentos, capacidades e competências a adquirir

• A Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria permite o acesso a uma profissão regulamentada e de interesse público, regulada pela Ordem dos Contabilistas e Auditores de Moçambique.
• Na Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria leccionam Académicos e Investigadores, Gestores, Técnicos Oficiais de Contas, Revisores Oficiais de Contas, especialistas em Fiscalidade, entre outros, que potenciam a qualidade do ensino ministrado pela sua seriedade, organização e exigência;
• Os conteúdos programáticos abrangem conhecimentos científicos e técnicos actuais e profundos, garantindo as competências que se exigem a todos os que analisam, reportam, e preparam informação económica e financeira útil para a tomada de decisão nos negócios empresariais;
• A licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria desenvolve o espírito crítico e potencia a capacidade de análise, por recurso a normas e conceitos específicos em diversas vertentes, proporcionando uma aprendizagem de visão internacional, facilitando a mobilidade e a integração em equipas de trabalho dinâmicas e geograficamente globais;
• Os licenciados em Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria estão aptos a responder a novos desafios colocados pelas empresas, a apresentar soluções de natureza financeira e económica e a assumir cargos de Direcção ou relacionar-se eficazmente com quem os assume;
• Os licenciados em Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria adquirem formação altamente qualificada, especializada e focalizada que lhes permite exercer uma actividade profissional enquadrados numa estrutura empresarial ou, em alternativa, exercê-la de forma autónoma.

Saídas Profissionais

• Técnicos oficiais de contas
• Chefes de contabilidade em empresas e instituições públicas
• Auditores e controladores financeiros
• Responsáveis pela gestão fiscal das empresas e das repartições fiscais públicas
• Gestores financeiros e de recursos humanos
• Consultores na área de contabilidade e fiscalidade